システナは客先常駐が多いSES企業？やばい会社？年収や離職率を紹介

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• システナはSES企業？
• システナはやばい会社？

システナは上場しているIT企業ですが、客先常駐が多いSESの会社とも言われています。

そんな今回は、システナは客先常駐が多いSES企業なのか調べました。

また、システナの年収や評判、やばい会社なのかも解説しているのでぜひ参考にしてください。

システナは客先常駐が多いSES企業？

まず結論ですが、システナは客先常駐が多いIT企業です。

また、システナは受託開発もありますが、エンジニア派遣やSESも多くあります。

しかも、システナは平均年収が低く、離職率も高いです。

客先常駐が多い、年収が低い、離職率は高いため、残念ながらシステナはおすすめできません。

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システナは客先常駐が多いSES企業の理由

本章では、システナは客先常駐が多いSES企業の理由を3つ紹介します。

システナの配属先・勤務予定地はあいまい

システナの配属先・勤務予定地はあいまいです。

システナの新卒採用ページをみると、勤務予定地がはっきりとしていません。

引用： 株式会社システナ-募集要項

中途採用の募集要項では、「首都圏のお客様先への常駐業務も有」と書かれています。

引用：株式会社システナ-業務系システムエンジニア

配属先や勤務予定地があいまいなのは、客先常駐が多いからでしょう。

ビジネスパートナーを募集している

システナは、SESのビジネスパートナーを積極的に募集しています。

自社だけでは対応できない案件が多く、SESやエンジニア派遣に頼らなければならないからです。

また、SESのビジネスパートナーを募集する会社では、自社の社員もSESで客先常駐をすることが多くあります。

そのため、システナの正社員もSESやエンジニア派遣で客先常駐をしなければなりません。

積極的にSESのビジネスパートナーを募集しているシステナでは、客先常駐を避けるのは難しいでしょう。

システナは客先常駐の口コミが多い

システナは、客先常駐の口コミが多数あります。

回答日：2024年5月28日
客先常駐がメインのため、本社勤務が嫌な人にとっては良い環境かと思う。(抜粋)
引用：openwork-株式会社システナ

回答日：2024年5月10日
ヘルプデスク業務がメインの部署は配属となった場合にはほとんど自社ではなく、客先常駐で働く事になる。(中略)
客先常駐という働き方はシステナでしかしたことがないが今後はこういった働き方をしたいとは思わない。
引用：openwork-株式会社システナ

回答日：2024年頃
職種によるが、客先常駐がほぼメインかなと思う。派遣で客先に行って働いたりすることもある。(抜粋)
引用：転職会議-株式会社システナ

回答日：2023年頃
【気になること・改善したほうがいい点】客先常駐が多く、どこに配属されるかで満足度が変わるところ(抜粋)
引用：転職会議-株式会社システナ

「客先常駐がメイン」「客先常駐が多い」という口コミがたくさん投稿されています。

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システナがやばいと言われる理由

本章では、システナがやばいと言われる理由を3つ解説します。

システナの平均年収は400万円台と低い

システナの年収は低いです。

システナの有価証券報告書を確認すると、平均年収は460万しかありません。

システムエンジニアの平均年収は557万円と言われているため、約100万円も低い計算となります。

はっきり言って、システナより年収の高いIT企業はたくさんあります。

少しでも平均年収が高いIT企業を探すなら、IT専門の転職・就活エージェントに相談してみましょう。

大量採用のため誰でも受かると言われる

システナは、大量採用をしているため誰でも受かると言われています。

システナの2024年の採用数は、1,000名を超えています。

大量採用をしているため、エンジニア経験者や理系出身の人は、基本的に受かります。

また、IT未経験でも20代の若手や、コミュニケーション力がある人なら受かりやすいです。

このように、大量採用をしているため誰でも受かると言われています。

システナの新卒離職率は40%越えで高い

システナの新卒離職率はとても高いです。

新卒3年以内の離職率は44.9％もあります。

一般的に、新卒3年以内の離職率は平均30％未満と言われているため、システナの離職率は異常に高いといえるでしょう。

はっきり言って、新卒3年以内の離職率が40%を超える会社はブラック企業です。

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システナのよくある質問・疑問

続いて、システナのよくある質問・疑問をまとめました。

システナの評判は良い？悪い？

本章では、3つの転職口コミサイトに掲載されているシステナの評判を調査しました。

各転職口コミサイトでの評価は、次のとおりです。

転職口コミサイト	評判
openwork	2.97
転職会議	3.36
エンゲージ	3.1

3つの転職口コミサイトの平均評価は3.14でした。

しかし、口コミの内容はネガティブな意見が目立ちました。

2.8
体育会系の社風のため、定時後や休日の集まりには強制的に参加させられる。また、参加しないと評価を落とされる雰囲気がある。

2.1
優秀な中堅や管理職が退職し、文系新人を大量採用している。中途採用が弱いため、年々エンジニアの質が急速に落ちている。

2.3
新卒を大量に採用し、中堅はどんどん辞めていくため、会社に残っている人の負担が大きい。

3.3
対処臆する人のほとんどは、給料の低さが原因だったと思います。基本的に新卒入社と中途入社の給料の差がかなり激しいです。

「給料が低い」「仕事以外の集まりが強制的」など、会社に不満がつのっているようです。

経験豊かなエンジニアや、プライベートをしっかり確保したい人には、システナは向いていないでしょう。

システナ以外で客先常駐なしの会社に入るには？

システナ以外で客先常駐なしの会社に入るには、IT専門の転職・就活エージェントを使うのがおすすめです。

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また、会社の紹介だけでなく、応募書類のチェックや面接対策もしてもらえるので有利に転職・就職活動を進められますよ。

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システナの客先常駐まとめ

今回は、システナの客先常駐を解説しました。

結論としては、システナは客先常駐が多い会社です。

理由は、次の3つがあります。

もし、客先常駐なしのIT企業へ転職・就職を希望しているなら、IT専門の転職・就活エージェントを活用しましょう。

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